年毕业于杭州大学化学系化学专业，留校到哲学系自然辩证法教研室工作。1985年下半年、1988年9月到1989年7月，分别在浙江大学社科部和中国人民大学哲学系进修硕士研究生课程。1991年2月被评为讲师。1994年9月由单位公派前往意大利特伦托大学访问研究，后转为自费留学，攻读博士学位。2001年2月16日以博士论文“跨文化管理：意大利在华投资企业的例子”，获得特伦托大学（Universita degli Studi di Trento) 社会学与社会研究博士学位。

　　2001年下半年回浙江大学任教，现为管理学院领导力与组织管理系副教授，为MBA、科硕和本科生讲授《跨文化管理》、《国际商务》和《企业文化》等课程。除了在管理学院的GMSCM（与加拿大麦吉尔大学合作）、GEP（与美国百森商学院、普渡大学商学院和法国里昂商学院合作）、PIEGL国际项目中授课之外，还在浙江大学工程师学院与法国巴黎综合理工合作的工程硕士项目里与法国教授合作讲授《跨文化沟通》一课。

　　2010年8月至2012年2月，曾担任管理学院国际认证与质量提升办公室主任，负责管理学院的AACBS和EQUIS国际认证。

　　2005年至2010年8月，曾作为美PG电子模拟器 PG电子网站国咨询公司ISR、韬睿（Towers Perrin)和韬睿惠悦（Towers-Watson)的客座咨询师，为诸多国内外著名企业PG电子游戏 PG电子官网提供过咨询服务，如：中国工商银行总行、中国工商银行总行本部、香格里拉酒店集团、澳华黄金、国旅运通、嘉士伯啤酒、法国核电、可口可乐（中国）和可口可乐中国实业等。

　　《跨文化管理》(与Susan Schneider等人合著), 2018年将有中国机械出版社出版

　　“Home Depot’s Waterloo in China（家得宝的中国滑铁卢）”，2016年被上海中欧国际工商管理学院案例中心收录上海MBA教学案例库。

　　华为企业文化的形成和发展，2018年被上海中欧国际工商管理学院案例中心收录上海MBA教学案例库。

　　“意大利特伦蒂尼省的农村合作社”,《中国农村经济》, 2003年第2期。

　　“意大利的企业社会责任及对中国企业的启示”,中国管理学会2010年年会论文集，中国大连2010年11月13-14日。